女子连续考公7年，因桥本甲状腺炎被拒录

百科 2024年07月23日 08:27 29 admin

一则关于一位女子连续考公务员7年，最终因患有桥本甲状腺炎而被拒绝录用的消息引发了社会广泛关注，这位女子的经历不仅揭示了当前公务员招录体检标准的严格性，也引发了人们对于慢性病患者在求职过程中所面临的困境的思考。

据了解，这位女子名叫梁禄暖，是一名医学生，她凭借着对公务员职业的热爱和执着，连续七年参加公务员考试，期间经历了无数次的复习和准备，就在她终于通过笔试和面试，即将实现自己的梦想时，却在入职体检中被查出患有桥本甲状腺炎，因此被拒绝录用。

桥本甲状腺炎是一种自身免疫性甲状腺炎，虽然不会对患者的生活和工作造成直接影响，但在当前的公务员招录体检标准中，却被视为不合格的情况之一，这一规定让梁禄暖的公务员梦想瞬间破灭，也让她多年的努力付诸东流。

女子连续考公7年，因桥本甲状腺炎被拒录

梁禄暖的遭遇并非个例，近年来，越来越多的考公考生因体检不合格而被拒录，其中不乏像桥本甲状腺炎这样的慢性疾病患者，这些疾病在日常生活中几乎没有症状，也不会影响患者的工作和生活，但却成为了他们求职路上的绊脚石。

《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》是当前公务员招录体检的主要依据，这两项规定由原国家人事部和原国家卫生部于2005年颁布，其中列出了多种可被判定为体检不合格的情况，包括桥本甲状腺炎等慢性疾病，随着时间的推移和医学的进步，这些标准是否仍然合理，引发了人们的质疑。

有专家指出，当前的体检标准过于严格，与现实生活脱节，一些在医学上并不被认为会影响工作的慢性疾病，如桥本甲状腺炎、轻度贫血等，却被列为体检不合格的情况，这不仅限制了患者的求职机会，也可能造成人才资源的浪费。

原本仅适用于公务员招录的体检标准，如今却被越来越多的事业单位、国企甚至民企所参考，这种趋势使得慢性病患者在求职过程中的困境进一步加剧，许多患者在面对这种情况时感到无奈和沮丧，他们表示，自己明明可以胜任工作，却因为一个并不影响工作的疾病而被拒之门外。

梁禄暖的遭遇引发了人们对于公平就业的思考，人们呼吁相关部门能够重新审视和调整体检标准，使其更加科学、合理，以适应现代医学的发展和社会的需求，人们也希望用人单位能够更加注重求职者的实际能力和工作表现，而非过分依赖体检结果来做出录用决策。

对于梁禄暖来说，虽然她的公务员梦想暂时受阻，但她并没有放弃，她表示，将继续努力备考，并寻求法律途径来维护自己的权益，她也希望通过自己的经历，能够引起更多人对于慢性病患者求职困境的关注，推动社会的进步和公平。

梁禄暖的遭遇揭示了当前公务员招录体检标准存在的问题以及慢性病患者在求职过程中所面临的困境，这不仅是一个个体的问题，更是一个社会问题，我们期待相关部门和用人单位能够积极回应公众的关切，采取更加科学、合理的体检标准，为每一个求职者提供公平的竞争机会，我们也希望社会能够给予慢性病患者更多的理解和支持，让他们在求职路上不再受阻。